Klare Antworten, bevor Sie sich entscheiden.

Bei der Direktvermittlung stellt Ihr Unternehmen die ausgewählte Fachkraft selbst ein. Der Arbeitsvertrag entsteht unmittelbar zwischen Ihnen und der Fachkraft. STAMA übernimmt die Suche, persönliche Vorauswahl und Begleitung des Kennenlernens – es handelt sich nicht um Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Anfrage und der Start der Suche sind ohne Vorabkosten möglich. Ein Vermittlungshonorar wird erst fällig, wenn Sie eine von STAMA vorgestellte Fachkraft einstellen. Die genauen Konditionen werden vor Beginn der Suche transparent im Vermittlungsvertrag festgehalten.

Nein. Sie entscheiden selbst, welche Profile Sie kennenlernen möchten und ob es zu einer Einstellung kommt. Eine Anfrage oder Vorstellung verpflichtet Sie nicht zur Einstellung.

Ausgangspunkt ist ein genaues Verständnis Ihrer Position. Anschließend gleichen wir beruflichen Hintergrund, relevante Qualifikationen, praktische Erfahrung und wichtige Rahmenbedingungen ab. Motivation, Erwartungen und Wechselbereitschaft werden persönlich besprochen. Vorgestellt werden nur Personen, bei denen wir eine realistische Passung erkennen.

Unser Schwerpunkt liegt auf Elektrotechnik und Industrie – insbesondere Elektronikern für Betriebstechnik, Industrieelektrikern, Elektronikern für Energie- und Gebäudetechnik sowie Elektromonteuren. Weitere technische Qualifikationen prüfen wir individuell.

STAMA hat seinen Firmensitz in Kumhausen bei Landshut und ist durch Marco S. zugleich persönlich in Worms und Rheinhessen präsent. Unser regionaler Schwerpunkt liegt in Bayern und Rheinhessen. Wenn Aufgabe und Fachkräfteprofil sinnvoll zusammenpassen, prüfen wir auch Anfragen aus angrenzenden oder weiter entfernten Regionen.

Das hängt von Qualifikation, Standort, Arbeitsbedingungen und der aktuellen Verfügbarkeit geeigneter Fachkräfte ab. Wir geben deshalb keine pauschalen Zeitversprechen. Nach dem ersten Gespräch erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung, wie realistisch Ihr Bedarf aktuell abbildbar ist.

Hilfreich sind eine klare Aufgabenbeschreibung, fachliche Muss-Kriterien, Standort, Arbeitszeitmodell, gewünschter Starttermin und die wichtigsten Rahmenbedingungen der Position. Je genauer der Bedarf beschrieben ist, desto gezielter kann die Auswahl erfolgen.

Ja. Das Erstgespräch, die persönliche Beratung, die Vorstellung bei passenden Unternehmen und die gesamte Vermittlung sind für dich vollständig kostenlos.

Du schließt deinen Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen, für das du dich entscheidest. STAMA ist dein Vermittler und persönlicher Ansprechpartner während des Auswahlprozesses, aber nicht dein späterer Arbeitgeber.

Nein. Auch wenn du aktuell beschäftigt bist und dich zunächst nur vertraulich über passende Möglichkeiten informieren möchtest, kannst du mit uns sprechen. Ein Gespräch verpflichtet dich zu keinem Wechsel.

Ein aktueller Lebenslauf hilft uns, deine Erfahrung und mögliche Einsatzbereiche einzuordnen. Für den ersten Kontakt dürfen Unterlagen aber auch noch unvollständig sein. Wir klären gemeinsam, welche Informationen für eine mögliche Vorstellung benötigt werden.

Nein. Wir besprechen mit dir, welche Position und welches Unternehmen infrage kommen. Eine Vorstellung erfolgt erst nach vorheriger Abstimmung mit dir.

Du und das Unternehmen. STAMA schafft die Verbindung, bereitet den Austausch vor und begleitet den Prozess. Ob die Aufgabe, das Unternehmen und die Bedingungen für dich passen, entscheidest du selbst.

Nein, eine Einstellung können wir nicht garantieren. Wir können aber deine Erfahrung ehrlich einordnen, passende Möglichkeiten prüfen und dich bei jedem sinnvollen Schritt persönlich begleiten.